GRH cours complet s5
Ce document de cours de GRH s5 chapitre 1 : Émergence et évolution de la fonction, realisé par Pr : Ghizlane BENAZZOUZ, pour les étudiants des sciences économiques et gestion. n’oubliez pas que le savoir ne vaut que s’il est partagé.
plan du cours
La gestion traditionnelle du personnel :
- Les caractéristiques de la gestion du personnel
- L’attitude des gestionnaires à l’égard du personnel
- Pouvoir et responsabilité de la gestion du personnel
- Les activités de gestion du personnel
- Le responsable du service personnel
La Gestion du personnel face au défi duchangement :
- Le défi lancé par les changements économiques
- Le défi technologique
- Le défi de la main-d’oeuvre
Les caractéristiques de la nouvelle gestion des ressources humaines :
- Une gestion stratégique
- Une gestion contingente et culturelle
- Une gestion de plus en plus mobilisante
- Une gestion de plus en plus individualisée
- Le personnel est plus une ressource qu’un coût
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Voir aussi :
Partie 2 : Fonctions des ressources humaines
Partie 3 : Aspects juridiques de la fonction
Partie 4 : Planification des ressources humaines
Partie 5 : Analyse et évaluation des emplois
Partie 6 : Concepts liés à la GPEC
Partie 7 : Démarche de la GPEC
Partie 8 : Recrutement et sélection
